Marvesting renouvelle sa participation au salon du recrutement Your Future !
Cap vers l'emploi des jeunes
Your Future c’est quoi ?
Your Future, c’est un salon unique en Europe, qui permet aux jeunes entre 17 et 24 ans d’être accompagnés vers leur avenir professionnel. Lycéens, étudiants, jeunes diplômés, écoles et entreprises se réunissent ensemble pendant deux jours pour un objectif commun : créer des opportunités professionnelles.
Ainsi, les participants peuvent trouver leur future formation, se faire coacher et rencontrer leur 1er réseau professionnel. Stages, alternances, jobs étudiants ou premiers emplois : Marvesting recrute des jeunes talents pour ses différentes filiales afin de répondre au développement accéléré du Groupe.
L'événement en quelques chiffres
- 25 000 visiteurs
- 7 000 opportunités
- 100 entreprises
- 100 écoles
- 90 conférences
Balle de match pour Marvesting qui s'est lancé à la rencontre des jeunes
Une participation renouvelée
En février dernier, Marvesting avait déjà participé à l’événement pour promouvoir ses offres et le Groupe plus globalement. Un succès pour Marvesting qui avait collectés une centaine de CV !
Les 13 et 14 octobre derniers, l’équipe sourcing Marvesting a renouvelé l’expérience avec un stand brandé aux nouvelles couleurs du Groupe. Les objectifs ? Recruter de nouveaux talents et développer des liens avec les écoles et BDE pour faciliter le recrutement au sein de Marvesting.
Ainsi, ce sont plus de 100 CV qui ont été collectés une nouvelle fois !
Marvesting, une marque employeur attractive et inclusive
Tout au long de l’événement, Marvesting a montré son engagement envers les femmes et les hommes du Groupe. Programmes de formation et de sensibilisation, culture d’entreprise, communication interne… les équipes sourcing ont pu mettre en avant auprès des jeunes les différentes actions mises en place en interne pour favoriser le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs.
L’occasion également de mettre en avant les engagements du Groupe envers l’égalité des chances, l’inclusion et la non-discrimination : Marvesting offre une égalité d’accès à l’emploi à tou(te)s les salarié(e)s et candidat(e)s qualifié(e)s pour que chacun(e) puisse apporter sa contribution et réussir au sein de l’entreprise.
