Réinventer les relations,
accélérer la croissance durable.
Si vous partagez cette même ambition pour vos clients, joignez les équipes de Marvesting ou leurs filiales.
Marvesting accorde une grande importance à la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et croit fermement aux initiatives ESG (Environnement, Social et Gouvernance) pour le futur de ses activités et de ses objectifs.
Ces enjeux sont ancrés dans la culture du Groupe et pris en compte par l’ensemble des parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs et investisseurs.
La RSE est également un atout compétitif majeur pour attirer et fidéliser les talents les plus qualifiés et engagés.
en offrant des solutions durables qui contribuent à leur croissance responsable.
en accélérant la transition vers une entreprise à faible émission de carbone en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement.
en agissant comme un catalyseur d’intégration à travers l’emploi en promouvant l’égalité des chances et la diversité.
en favorisant le développement personnel et professionnel des collaborateurs pour atteindre leur plein potentiel.
1
Maintenir
le label Ecovadis et viser encore plus haut.
2
Réduire
les écarts de traitement Homme / Femme.
3
Renforcer
le bien-être des collaborateurs au travail.
4
Diminuer
les émissions de carbone du Groupe.
« Le développement durable est le levier de performance d’aujourd’hui et de demain. C’est pourquoi Marvesting s’engage pour le respect des droits de l’Homme, au sein de notre entreprise mais aussi chez nos fournisseurs, pour l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession, pour la préservation de l’environnement, et contre la corruption. Pour aller plus loin nous avons souhaité donner plus de sens et d’ambitions à nos activités et nos métiers à travers la définition de notre raison d’être : « Accélérer la croissance durable »
Anne Vaquier,
Directrice Commerciale et Gouvernance RSE
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