Le Talent Program : un programme de formation unique qui permet aux collaborateurs du Groupe de grandir

Un projet interne unique
Chaque année, Marvesting sélectionne un groupe de cadres dirigeants pour rejoindre ce programme exclusif.
Pour l’édition 2024, sept talents ont été sélectionnés, répartis entre la France, le Royaume-Uni, la Belgique et les Pays-Bas, mettant en valeur la diversité culturelle et professionnelle au sein du groupe. Ces participants bénéficient d’une formation personnalisée de 18 mois destinée à affûter leurs compétences et à catalyser leur progression de carrière.
Un parcours de formation transnational
La formation est dispensée en sessions intensives de trois jours dans chaque pays, commençant en Angleterre en juin 2024, suivie de la France en octobre 2024 et de la Belgique en janvier 2025.
Cette structure permet aux dirigeants d’explorer et de s’immerger pleinement dans les environnements culturels et professionnels diversifiés des filiales de Marvesting.
Modules de formation spécifiques et applications pratiques
Le Talent Program comprend six modules essentiels tels que le leadership résilient, l’intelligence émotionnelle et la gestion d’équipes performantes. Chaque module est renforcé par des exercices pratiques qui permettent aux participants de mettre directement en œuvre les compétences acquises dans un contexte professionnel réel.
De plus, Marvesting propose une gamme de formations qualitatives pour tous ses collaborateurs, couvrant des sujets tels que la protection des données, l’éthique des affaires, les premiers secours et la prévention du harcèlement. Ces formations sont adaptées aux besoins spécifiques des collaborateurs terrain, afin de les accompagner efficacement dans leurs missions quotidiennes.