Index Égalité Professionnelle Femmes-Hommes : un pas de plus vers un avenir plus juste
Un score élevé, reflet d’un engagement réel
L’Index Égalité Femmes-Hommes est bien plus qu’un chiffre : c’est un indicateur de performance sociale et un levier de transformation. Il permet d’évaluer les politiques internes en matière de rémunération, de promotions, d’équilibre vie pro/vie perso, et plus encore.
Chez Marvesting, ce score de 94/100 est le fruit :
- D’une politique RSE ambitieuse, alignée avec nos valeurs ;
- D’un recrutement équitable, garantissant l’égalité des chances dès l’embauche ;
- D’actions concrètes pour lutter contre les biais de genre ;
- De mesures favorisant l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Des résultats concrets : +7 points de femmes à des postes à responsabilité
Notre engagement ne se limite pas aux mots. Cette année, nous avons :
👉 augmenté de 7 points la part de femmes occupant des postes à responsabilité par rapport à 2023.
C’est le signe que nos actions portent leurs fruits — et que nous avançons dans la bonne direction.
Une dynamique collective, vivante et continue
L’égalité professionnelle ne se décrète pas : elle se construit chaque jour, collectivement. Ce score est le résultat du travail :
- De nos collaboratrices et collaborateurs,
- De nos équipes RH et managériales,
- De notre direction pleinement engagée.
Chaque formation, chaque prise de conscience, chaque initiative interne est un pas de plus vers une culture d’entreprise plus juste et inclusive.
Cap sur un avenir plus équitable et inclusif
Notre ambition dépasse les chiffres : nous voulons que chaque personne chez Marvesting puisse évoluer sans freins, sans plafonds. Cela passe par :
- Une reconnaissance équitable des compétences,
- Une mixité réelle dans toutes les équipes,
- Une écoute active des besoins individuels.
Et demain ?
Cette note de 94/100 est une fierté partagée.
Elle témoigne de notre engagement en faveur d’une performance durable, fondée sur l’inclusion, l’équité et le respect.
Mais cette réussite n’est qu’une étape.
Nous restons pleinement mobilisés pour progresser encore, avec des actions concrètes et un objectif clair : faire de l’égalité une réalité durable, pour toutes et tous.