Deux rendez-vous majeurs en juin pour Marvesting
Juin 2025 a été marqué par deux temps forts pour Marvesting : le World Café du 11 juin et le Comité RSE européen du 19 juin. Deux rendez-vous internes fédérateurs qui illustrent une dynamique collective : conjuguer performance, innovation et responsabilité à l’échelle du groupe.
World Café : transformer la vision en action
Organisé dans un esprit de co-construction, le World Café du 11 juin a réuni les filiales européennes autour des grandes orientations du plan stratégique 2022–2027. L’occasion de partager les avancées, les ambitions et les leviers de transformation du groupe.
Les quelques points clés de ce rendez-vous :
- La dynamique de croissance, portée par l’acquisition de nouvelles filiales et l’enrichissement de nos expertises,
- Le digital au cœur de nos ambitions, porté par le déploiement de solutions telles que le live shopping et le social selling,
- Un focus sur l’Intelligence Artificielle, avec des audits explorant des cas d’usage concrets,
- Des projets clients emblématiques, illustrant l’excellence opérationnelle dans des environnements retail complexes et exigeants.
Comité RSE : ancrer l’impact dans le quotidien
Quelques jours plus tard, le premier Comité RSE de l’année a réuni les directions engagées dans cette transformation durable du Groupe. Objectif : définir les priorités pour 2025–2026 autour de nos quatre piliers structurants.
- Les Femmes et les Hommes : développer les talents, garantir le bien-être, promouvoir l’inclusion.
- Des solutions responsables : accompagner les clients avec des dispositifs plus durables et plus transparents.
- Un impact environnemental maîtrisé : transport, IT, logistique, tout est passé au crible pour améliorer notre empreinte globale.
- Un ancrage local renforcé : soutien à des initiatives sociales, pratiques d’achat éthique, attention portée à la donnée.
Des actions concrètes, portées collectivement
La nouveauté 2025 : la mise en place de groupes de travail inter-pays, chacun dédié à une thématique RSE prioritaire. Parmi elles :
- Achats inclusifs
- Réduction des émissions carbone
- Marketing durable
- Lutte contre les discriminations et harcèlement