Marvesting & Fiers : partenaires pour l'inclusion sociale
FIERS : une marque 100% handi-solidaire !
FIERS est une marque unique en France, sans but lucratif, qui regroupe une gamme de produits alimentaires de haute qualité, élaborés par des personnes en situation de handicap. Ces produits sont fabriqués dans des ateliers qui encouragent l’intégration professionnelle et garantissent une rémunération juste.
L’un des enjeux de FIERS étant de répondre aux défis que représente le handicap en termes d’employabilité en France. En effet, sur le territoire, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est 2,4x supérieur aux taux moyen (selon les sources Fiers).
En collaborant avec FIERS, Marvesting joue un rôle actif dans le soutien de cette belle initiative !
L’engagement de Marvesting sur le terrain
Marvesting s’engage à promouvoir l’expansion de la marque FIERS en France à travers le l’engagement de ses collaborateurs. Le rôle de Marvesting dans cette démarche est notamment d’apporter un soutien commercial à la marque pour accroître sa visibilité dans les enseignes partenaires ; Intermarché, Auchan et Carrefour sur l’ensemble du territoire.
Plusieurs managers du groupe se sont ainsi portés volontaires, en dehors de leur temps de travail pour contribuer activement à la mission FIERS. Suite à une réunion d’onboarding menée par Camille Decreux, co-fondateur de FIERS, afin de comprendre pleinement l’histoire et les ambitions de la marque, les managers ont pu commencer leur mission.
Les managers ont pour objectif de visiter régulièrement les points de vente pour garantir que les produits FIERS sont correctement implantés et visibles. Ils vérifient le stock des produits, passent des commandes pour les articles manquants et s’assurent que les produits sont mis en avant de manière stratégique à travers des présentoirs et publicités sur lieu de vente, maximisant ainsi leur visibilité et accessibilité.
Construire un avenir plus inclusif avec FIERS
Ce partenariat avec FIERS permet à Marvesting de renforcer son engagement pour des pratiques commerciales à la fois responsables et inclusives. En intégrant ces initiatives à sa stratégie globale, Marvesting renforce son engagement envers un modèle d’affaires à la fois durable et responsable sur le plan social. Le travail bénévole des employés de Marvesting dans ce partenariat met en évidence un engagement profond à tous les niveaux du groupe, démontrant une implication collective dans les efforts pour un changement social positif.